神戸・近畿圏対応｜産業医・労働衛生コンサルタント
職場の健康と衛生を、仕組みで整える。
仕組みを回すと、現場が回る。
神戸を拠点に、産業医と労働衛生コンサルタントの両面から、中小企業・小規模事業場の産業保健と衛生管理体制を支援します。
健診後対応、衛生委員会、面談後フォロー、社内の役割分担を、担当者任せで止まらない流れに整えます。
このサイトで整理できること
- 会社側の衛生管理体制の棚卸し
- 産業医に相談しやすい流れづくり
- 健診後対応・衛生委員会・面談後フォローの運用
最初の相談先を分ける
相談の入口を選ぶ
産業医を探しているのか、会社側の衛生管理体制を整えたいのか、まず現状を整理したいのか。状況に応じて、入口を分けてご案内しています。
体制の棚卸し・改善提案
まず現状を整理したい方へ
健診後対応、衛生委員会、面談後フォロー、記録の残し方を確認し、いま止まりやすいところを整理します。
労働衛生コンサルタント支援
会社側の衛生管理体制を整えたい方へ
社内で担うこと、産業医に相談すること、他の専門機関と連携することを分けながら、続けやすい衛生管理の流れを整えます。
嘱託産業医
産業医の選任・面談対応を相談したい方へ
神戸・兵庫で産業医の選任、職場巡視、衛生委員会、健康診断後の対応、面談対応を相談したい企業さま向けの入口です。
こんなお悩み、ありませんか？
実務で詰まりやすい入口から探す
健診後対応の入口
健診後の対応に困っている方へ
健診結果を受け取った後、何を確認し、誰に案内し、どこから産業医へつなぐか。要受診・要精検、医師等の意見聴取、就業上の措置、記録の残し方を、担当者が動きやすい順番で整理します。
目的別の入口
相談前に確認しやすい実務テーマ
もうすぐ50人。最初にやること
産業医、衛生管理者、衛生委員会など、常時50人以上になる前後で整える体制を確認します。
健診事後措置
健診結果を受け取った後の確認、案内、医師等の意見聴取、記録の残し方を整理します。
衛生委員会の運用
議題、記録、職場への戻し方を見直し、形だけで終わらない月次運用に近づけます。
メンタル対応・面談対応
高ストレス者面談、不調者対応、復職時の役割分担を整理します。
産業医の選任・活用
産業医に何を相談できるか、衛生委員会や面談でどう連携するかを整理します。
体制の棚卸し・運用設計
属人的になっている産業保健実務を、事業場側で判断し、担当者が交代しても続けやすい仕組みに整理します。
読み物・ケーススタディ
実務の考え方を、少しずつ整える
すぐに相談する段階ではなくても、制度の考え方や現場で迷いやすいポイントを読み物として整理しています。
ウエルネストラストについて
産業医と労働衛生コンサルタントの両面から支援します
合同会社ウエルネストラストは、神戸を拠点に、兵庫県内および近畿・関西エリアの企業さまに対応する産業保健・労働衛生の支援事務所です。
産業医として、個別従業員の就業上の配慮について会社に助言し、労働衛生コンサルタントとして、会社側の衛生管理体制・役割分担・運用設計を支援します。
健診後対応、衛生委員会、面談後フォローが担当者任せで止まらないよう、会社側で確認し、記録し、必要な場面で産業医や他の専門機関に相談できる流れを整えます。
お問い合わせ
どこから整えればよいか迷ったら、ご相談ください。
産業医を選任すべきか、労働衛生コンサルタントとして体制を整理すべきか、まず現在の運用を棚卸しすべきかがはっきりしていない段階でもご相談いただけます。
健診後対応、産業医体制、衛生委員会、メンタル対応など、いま詰まっているところを起点に、必要な支援の範囲を一緒に整理します。